学工办 发表于： 2013-08-12 13:58 点击：734
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）精神，进一步有效地开展2013级新生思想政治教育和管理工作，现进行新生代理班主任的选拔工作。
一、选聘新生代理班主任的基本原则
选聘工作坚持政治强、纪律严、作风正的标准，采取公开招聘的方式，从2011级的优秀学生干部中进行选聘，做到每个新生班级均有新生代理班主任，并落实责任。
二、选聘新生代理班主任的基本条件
1、有较高的政治素质，道德品质好，为人诚信；
2、工作勤勉，积极主动，作风朴实，认真负责；
3、具有一定的协调能力和组织能力；
4、文字能力较强，语言表达能力较好，具有较高的现代办公技能；
5、从2011级团学组织及班级主要学生干部或党员中择优选聘。
6、学习成绩优良，无违纪行为。
三、新生代理班主任的工作职责
1、协助辅导员老师做好本班级学生的日常管理及学生事务处理的有关工作；
2、关注本班级学生的思想动态，及时向辅导员老师反映情况，做好信息上报工作；
3、准确掌握本班级学生基本信息，深入学生中间，全面了解学生的学习和生活情况。
4、负责组织策划本班级学生活动的开展；
5、负责本班级学生的学业引导、生活向导和工作指导；
6、新生代理班主任对本班级辅导员负责，服从本班级辅导员的工作安排。
四、新生代理班主任的考核工作
学院对新生代理班主任进行考核，考核中注重工作的实绩，尤其是在平时的工作表现。对于出现工作重大失误、在学生中造成不良影响及本学期考核不合格的新生代理班主任要坚决取消其资格。
申请新生代理班主任的同学要统一填写附件一《吉林大学新生代理班主任申请表》，在8月15日下午4点前将相关材料报送bat365官网登录入口学生工作办公室。
bat365官网登录入口学生工作办公室
2013年8月12日
附件：
