招聘会时间： 2013-05-21 18:00 

招聘会地点： 南区经信F3 

招聘内容：

一、公司简介  

    富宝源煤业有限责任公司创建于1994年，注册资金陆亿叁仟万元人民币，是一家集金融投资、资源开发、物资流通为一体的能源企业。

公司于2006-2008年连续三年被评为“优秀纳税企业”，2007年被银行评为“AAA”级信用单位。2008年，公司销售收入达到了20亿元，并始终保持着稳步和持续增长的步伐。

    公司本着合作、发展、共赢的企业精神，与宝钢集团、沙钢集团、南钢集团、阳煤集团、山煤集团等国内知名钢铁、煤炭企业结为长期稳定的战略合作伙伴关系。一条完整的以实业发展为基础，以现代物流为载体，以资本运作为纽带的现代化产业链已逐步建立。经过不懈的努力，国内业务遍及东北、华北、华中、华东等地区，国际业务涉及俄罗斯、美国、哈萨克斯坦、朝鲜和蒙古等国家；物流仓储基地主要分布在丹东港、营口港、锦州港、京唐港、天津港、秦皇岛港、曹妃甸港、黄岛港、日照港、连云港、南京港、如皋港、武汉港等港口； 2012年，描绘已久，保障中国华东地区煤炭稳定供应的宏伟蓝图，以巨额资金建设的“江苏孟家港国际储运码头项目”正式开始落地实施。公司旗下的中国宝源华东物流园，有着先进的电子交易平台、先进的物流设施，仓储600万吨煤炭的能力，5万吨级货轮泊位，年吞吐6000万吨的能力，将成为华东地区最环保、国内领先的超大型煤炭仓储、配送基地之一。在金融投资方面，公司也进行了长足的探索，并成为内蒙古银行的重要股东。

    在国际金融危机到来的时候，为加大内部管理力度来应变局势，我司邀请了埃森哲、合益、和君、华夏基石等国内外知名的管理咨询公司来进行战略重新定位和组织结构变革及企业文化建设，拉开了以直线式结构开局向矩阵式管理过渡的组织变革序幕。

    随着企业的进一步发展，这种灵活的矩阵结构逐渐代替了早先的直线结构，给富宝源的组织架构带来了新的活力。通过不断的摸索和实践，以资源板块、国际贸易板块、金融投资板块和各物流园及业务单元共同构筑的富宝源矩阵型组织结构，配合“3+N”的岗位设置及不同的利润贡献度考核，在未来将更加完善和科学。展望未来，我们力争做到行业内规模第一、管理第一、人均收入第一！

公司宗旨：诚信为本，互惠互利，网络布局，规模制胜；

服务理念：用真诚赢得满意。以人为本、持续创新是富宝源永恒的追求；卓越经营、无私奉献是富宝源不变的执著，诚信共赢筑就长青基业。求精神之“富”，固人才之“宝”，培基业之“源”，我们一直在努力……

二、招聘岗位

1、 检验员

招聘人数：12人

学历：本科及以上

专业需求：化学、化工、物理相关专业

任职要求：熟悉专业的实验设备使用，实验操作技能和流程；

熟悉煤质、矿物质检验检测优先；

英语听说读写能力优良者优先；

有驾驶经验者优先；

2、 监督员

招聘人数：8人

学历：本科及以上

专业需求：物流相关专业

任职要求：掌握物流管理理论与相应流程；

掌握物流管理基本知识和方法，包括物流计划管理、物流执行和煤质管理者优先；

具备朝鲜语、英语听说读写能力；

有驾驶经验者优先；

3、 物流专员

招聘人数：4人

学历：本科及以上

专业需求：物流管理、贸易、工商管理、企业管理相关专业

任职要求：熟悉储运管理原则；

对数字变化敏感，做事淳朴踏实，工作态度认真、积极主动、能吃苦耐劳；

沟通能力强，执行力强；精力相对旺盛；

具有了良好的职业道德；

熟练操作电脑及办公软件；

具有生产、仓储、物流作业管理等方面的知识和经验者优先；

4、 风险控制专员

招聘人数：4人

学历：本科及以上

专业需求：物流、贸易、工商管理、企业管理相关专业

任职要求：熟悉公司各部门业务的具体运作和执行；

具有较强具有较强的分析、判断和文字表达能力，组织、协调、和沟通能力；

具有良好的系统思维及分析能力；

具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励

具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励

具有较强的双语（汉语、英语）沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

5、 统计专员

招聘人数：4人

学历：本科及以上

专业需求：统计及经济管理相关专业

任职要求：具备统计专业知识，良好的分析能力；

较强的发现问题,问题分类，和解决能力；

严格的时间观念，计划编制和行动控制能力；

计划与执行能力良好的计算机办公软件、专业统计应用软件使用技能及组织协调能力强，有敬业精神，责任心强，沟通能力强；

6、资源集团业务岗位

招聘人数：20人

学历：本科及以上（非应届毕业生可提供暑期实习机会）

专业需求：市场营销、国际贸易、物流管理、经济管理、工商管理等专业。

任职要求：熟悉销售管理知识、供应链管理知识、供应商管理知识、了解人力资源管理知识、财务知识、法律知识、物流管理知识；

熟悉日常办公软件使用技能，商务谈判技能，掌握公文写作技能；

优秀的决策能力，沟通能力，谈判能力、领导能力、良好的业务能力，学习能力、组织学习能力；

大学期间有过创业经历者，有学生会工作经验者优先；

欢迎在校生，应届毕业生及研究生前来参加宣讲会。

三、联系方式

联系人：张君芳

联系电话：010-85670686、13366527113

Email：hrbaoyuan@163.com

请学生按以下标题注明邮件目录

学校-专业-学位-姓名-性别-生日-应聘职位

例如：武汉理工大学-市场营销-本科-袁鹤宁-女-19921020-销售方案经理